Stan prawny: maj 2024r.
Linki sponsorowane
Kodeks cywilny
Pytania prawne (1):
Gość
2014-09-05 21:22:08
Odpowiedzi: 1
Witam proszę o pomoc..............
Pracuje na umowę zlecenie już8 lat , / jako sprzątaczka we wspolnocie mieszkaniowej/.Z momentem zmiany zarządu zaczęły sie moje problemy, nowy prezes zaczął sie czepiać nagle wszystkiego, a przez 8 lat mojej pracy nikt nie miał do mnie najmniejszych zastrzeżeń.Lokatorzy są bardzo zadowoleni ze mnie.To bardzo mnie boli ,bo szanowny pan prezes przez pól roku nie raczył nawet porozmawiać ze mną, nie pytał wogóle o nic, nie interesował się czy mam środki czystości .....itp.Praca moja jednak przebiegała bez problemów, gdyż organizowałam sobie wszystko sama.Dzisiaj własnie miałam bardzo nie przyjemną sytuację z prezesem ponieważ kazał mi założyć zeszyt w ktorym mam notować co codziennie robię i w jakim czasie, inwentaryzację sprzetów jakie sa w piwnicy i wszystkich przedmiotów/ wczesniej nie miałam z tym do czynienia/, jest to dla mnie zaskakujące , gdyz przez 8 lat jestem codziennie w pracy ,bez urlopu , bez zwolnienia, zimą nawet po 4 razy,.Proszę o odpowiedż ,czy mam obowiązek założyc i prowadzić tego rodzaju zeszyt?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-10-04 10:27:25
Jeśli pracuje pani na umowę zlecenie to nie ma pani obowiązku prowadzic tzw. listy obecności ( tak nalezaloby nazwac ten zeszyt). Zleceniodawca może nakazac prowadzenia takiej listy obecności w momencie podpisania z pania umowy o prace. Ze wzgledu pracy na umowę zlecenie podlega się pod przepisy prawa cywilnego, które nie określa obowiązku prowadzenia listy obecności i spisu prac wykonanych w tym czasie.
Dodaj odpowiedź: