"Kodeks postępowania administracyjnego
Dz.U.2013.0.267 t.j. - Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r.

Rozdział 10. Terminy
Art. 57. Obliczanie terminów
§ 1. Jeżeli początkiem terminu określonego w dniach jest pewne zdarzenie, przy obliczaniu tego terminu nie uwzględnia się dnia, w którym zdarzenie nastąpiło. Upływ ostatniego z wyznaczonej liczby dni uważa się za koniec terminu.
§ 2. Terminy określone w tygodniach kończą się z upływem tego dnia w ostatnim tygodniu, który nazwą odpowiada początkowemu dniowi terminu.
§ 3. Terminy określone w miesiącach kończą się z upływem tego dnia w ostatnim miesiącu, który odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było w ostatnim dniu tego miesiąca.
§ 4. Jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni."


Innymi słowy, jeśli faktura czy wynagrodzenie ma być zapłacone do 10-go dnia danego miesiąca, to w dniu np. 10.01.2014 powinno być już na koncie / w kasie firmy / osoby, której pieniądze się należą. Jeżeli przykładowy 10 dnień miesiąca to niedziela, to w pierwszy dzień roboczy powinny do Nas trafić pieniądze, czyli w tym przypadku w poniedziałek.

Płacenie "po terminie" grozi naliczaniem odsetek umownych..., ale to już inna sprawa.
pozdrawiam