Jestem byłym pracownikiem jednostki budżetowej.W miesiącu wrześniu przebywałam na zwolnieniu lekarskim do zakończenia umowy.Za przepracowane dni księgowa przelała mi wynagrodzenie w dwóch ratach Tytułując "1 rata wynag.za m-c 09" oraz "wynagrodzenie za m-c 09". Przypuszczam,że się pomyliła ponieważ za okres od 1-16.09 czyli połowa miesiąca to chyba za dużo mi przelano wynagrodzenia.Niestety na chwilę obecną nie mam pieniędzy na zwrot,a przyszło do mnie pismo od byłego pracodawcy z prośbą o zwrot gotówki,który powołuje się na art.405-414K.c w związku z powyższym - czy muszę zwrócić pieniądze, które księgowa omyłkowo przelała na konto?