WITAM, PODPISAŁAM UMOWĘ ZLECENIE Z FIRMĄ DORĘCZAJĄCĄ PRZESYŁKI. UMOWA JEST WAŻNA DO 31.12.2012, NIESTETY W TRAKCIE PRACY PRZEWRÓCIŁAM SIĘ I ZŁAMAŁAM RĘKĘ. NA MOJE SZCZĘŚCIE MIAŁAM ODPROWADZANE WSZYSTKIE SKŁADKI (EMERYTALNO-RENTOWE, ZDROWOTNE, CHOROBOWE). MOJE PYTANIE BRZMI: JAKA JEST MOJA SYTUACJA FINANSOWA (CZY NALEŻY MI SIĘ 100% ZASIŁKU CHOROBOWEGO?, CZY MAM PRAWO DO ODSZKODOWANIA Z ZUS-BO WYPADEK W PRACY, CZY PRACODAWCA MOŻE ROZWIĄZAĆ UMOWĘ O PRACE W TRAKCIE MOJEGO ZWOLNIENIA LEKARSKIEGO?, NO I GDYBY JEDNAK ROZWIĄZAŁ UMOWĘ LUB ONA BY WYGASŁA CZY MAM PRAWO DO ZASIŁKU CHOROBOWEGO Z ZUS? W ZWIĄZKU IŻ JEST TO UMOWA ZLECENIE TO WSZELKIE ASPEKTY PRAWNE REGULUJE KODEKS CYWILNY, ALE NIESTETY NIE WIEM GDZIE SZUKAĆ ODPOWIEDZI NA TAK SZCZEGÓŁOWE PYTANIA.